El calendario laboral de 2025 ya está definido, y estos son los días oficiales de descanso obligatorio en México. Como trabajador, estos días están protegidos por la ley y deben ser respetados por los empleadores:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- 3 de febrero: Conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución).
- 17 de marzo: Conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez).
- 1 de mayo: Día del Trabajo.
- 16 de septiembre: Día de la Independencia.
- 17 de noviembre: Conmemoración del 20 de noviembre (Revolución Mexicana).
- 25 de diciembre: Navidad.
Estos días son ideales para planear descansos, actividades en familia o viajes. Recuerda que, en caso de que trabajes en alguna de estas fechas, la Ley Federal del Trabajo establece que debes recibir una compensación adicional.
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