En un acto celebrado en Palacio de Gobierno, la gobernadora Maru Campos firmó como testigo de honor un acuerdo que garantiza el pago de prestaciones pendientes a más de 6 mil trabajadores de educación Básica del subsistema estatal, agremiados a la Sección 42 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
El convenio, resultado del pliego petitorio de la Negociación Nacional Única 2025, formaliza el compromiso para hacer efectiva la compensación denominada “rezonificación” (RZ), una demanda que llevaba casi una década sin atenderse.
Durante su mensaje, la mandataria estatal reconoció el esfuerzo de maestras y maestros que día con día trabajan por el futuro de Chihuahua, y destacó que este acuerdo representa un acto de justicia laboral.
“A partir de 2025 garantizaremos la aplicación de la clave RZ para el subsistema estatal de educación Básica, para que reciban la compensación económica que les corresponde. Era una deuda pendiente del Estado”, expresó Campos Galván.
La gobernadora informó que se destinarán 64 millones de pesos en 2025 para cubrir esta prestación y aseguró que su administración garantizará la suficiencia presupuestal para mantener este beneficio en los años siguientes.
El secretario de Educación y Deporte, Francisco Hugo Gutiérrez Dávila, subrayó que la firma del acuerdo fortalece el respaldo a los docentes y contribuye a mejorar la calidad educativa en la entidad.
Por su parte, el secretario general de la Sección 42, Manuel Quiroz Carbajal, agradeció la voluntad de diálogo y colaboración del Gobierno del Estado, destacando que este avance se logró gracias a un trabajo conjunto en favor del magisterio y la niñez chihuahuense.
La rezonificación implica el fortalecimiento de la Compensación Provisional Compactable y la Compensación Temporal Compactable, con el objetivo de equilibrar las prestaciones como aguinaldo y prima vacacional entre las Zonas II y III.
Con este acuerdo, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con el sector educativo y da un paso importante en el reconocimiento a los derechos laborales del magisterio chihuahuense.
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